文化大餐精彩纷呈素质教育扎实推进
————hahabet素质教育活动散记
乘“十八大”东风，hahabet紧紧围绕“强系先强员工”这一 “强系战略”，有序推进员工综合素质系列教育活动。营造出浓厚的素质教育氛围，hahabet员工畅享了一道道文化大餐。
公司领导班子针对hahabet员工特点，优选出素质教育方案，在员工中进行生活渗透性教育，潜移默化的发挥素质教育作用。
首先进行的是组织全系师生观看六集系列教育片《大国重器》，了解中国当前机械制造及装备行业现状，特别是中国领先世界的科学技术及成就，用行业科技创新人物典型事例教育全系师生，使之产生强烈的民族自豪感和树立起专业自信，坚定专业学习信心，树立正确的人生观，为中华民族的伟大复兴做出自己的贡献。
其次是开展一系列以培养员工素质为目的的活动。主要通过开展系“班级篮球对抗赛”、系“老员工辩论赛”；邀请专家举办“开启大学新生活”、“文明礼仪”、“国际国内形势”、“健康知识教育”等系列讲座，使全系师生积极参与到活动中去，员工就是活动的主体、就是活动的一分子。这些活动，既丰富了员工的业余文化生活，又潜移默化的进行了素质教育，全系师生空前凝聚，充满活力。到处都张扬着机电气息。
第三是以“员工宿舍安全文明卫生月”活动的开展为契机，从员工的“第二个家”切入，从日常生活的一点一滴教育引导员工，使员工养成良好的生活习惯，从而达到以生活带专业学习，以积极向上的生活氛围影响员工，使之修养深化、情操高尚。
第四是始终围绕员工安全为中心的工作重点不放松，持续不断地进行安全教育、开展安全排查，进行卫生安全教育，使全系师生始终处在安全的氛围中，有力保障教学活动的顺利进行。
第五是适时地进行总结表彰，以“2012级员工认知性实习总结表彰”大会为载体，深入挖掘各种员工素质教育活动中的先进事迹，使员工感到自己做了就不同、就会被社会认同，激励他们始终保持昂扬的斗志，积极投入到每天的新生活中去。
创新是生命始终保持活力的根源，高素质的师生队伍是hahabet强系的根本保证。系列素质教育活动的开展，使hahabet生命之树常青。
(责任来源：hahabet机电系)
